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《贛商下午茶》:創(chuàng)新創(chuàng)造搶抓發(fā)展機(jī)遇 主動(dòng)作為賦能共同富裕

2021-09-27來源:原創(chuàng)編輯:陳尚平作者:

《贛商下午茶》活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

為貫徹共同富裕政策,幫助贛商贛企在新形勢(shì)下更好發(fā)展。9月23日,贛商傳媒第四期《贛商下午茶》開展了以“高質(zhì)量共同富裕的目標(biāo)下,企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇”為主題的活動(dòng)。天格教育集團(tuán)董事長江劍平、江西藍(lán)琛信息科技有限公司董事長施勝兵、北京大成律師事務(wù)所資深律師曹安定、長江證券贛江中營業(yè)部營銷總監(jiān)張玉等嘉賓參加此次活動(dòng),F(xiàn)場(chǎng)嘉賓結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),圍繞主題發(fā)表觀點(diǎn)展開討論。

施勝兵發(fā)言

  規(guī)劃投資戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

  實(shí)現(xiàn)共同富裕關(guān)鍵點(diǎn)是公平,公平體現(xiàn)在反壟斷、防堵塞。國家對(duì)此互聯(lián)網(wǎng)、娛樂業(yè)等壟斷行業(yè)大力整頓。比如,螞蟻金服上市前一夜被叫停,嚴(yán)格審查中國企業(yè)去海外上市,加強(qiáng)娛樂圈監(jiān)管監(jiān)督等。

這意味著在相對(duì)公平的營商環(huán)境下,中小企業(yè)發(fā)展迎來機(jī)遇。江劍平談到,天格教育定位做教育界的京東,搭好企業(yè)與客戶的平臺(tái),主張輕資產(chǎn),重運(yùn)營的商業(yè)模式。近兩年受疫情影響,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不樂觀的情況下,江劍平通過做強(qiáng)教育業(yè)、以參股方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為此,他實(shí)施“全方位辦學(xué)”模式,融合學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)為一體,打造成人學(xué)歷提升、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)、青少年培訓(xùn)等主流產(chǎn)品。同時(shí),他嘗試其他產(chǎn)業(yè)版塊的投資。資金配置上,他也較為謹(jǐn)慎,每年拿出30%企業(yè)盈利用于投項(xiàng)目,投資額度從1萬元到100萬元不等。近期將投資餐飲行業(yè)。作為半個(gè)投資者的江劍平,近兩年投了近30個(gè)項(xiàng)目,目前70%項(xiàng)目尚未盈利。他認(rèn)為,拿30%資金投,即使不盈利也不會(huì)傷筋動(dòng)骨。江劍平分享他的投資理念,“第一,投教育行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè),第二,投企業(yè)創(chuàng)始人,第三是項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)!鄙除埳希﹦俦窒硭膭(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,多年前他在上海做TI職業(yè)教育賺到第一桶金,后來擴(kuò)張到TI外包服務(wù)、裝飾、傳媒、工程等板塊。近幾年深入人工智能領(lǐng)域,已擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),打通研發(fā)、生產(chǎn)、銷售渠道。在共同富裕政策下,施勝兵重新規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略方向,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。施勝兵談到,藍(lán)琛科技以人工智能為核心,滲透產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目孵化、教育培訓(xùn)三個(gè)領(lǐng)域。他深諳企業(yè)的頂層架構(gòu)和資源整合變現(xiàn)之道,將企業(yè)拓展多家公司且運(yùn)營良好。

江劍平發(fā)言

  利他利員工利國家落地共同富裕政策

  2021年5月新財(cái)富500富人榜發(fā)布,在全球疫情嚴(yán)峻情況下這個(gè)榜單財(cái)富還在暴漲,其中500人總財(cái)富暴漲17成;有數(shù)據(jù)顯示,相當(dāng)一部分人月收入不足1000元;近6億人負(fù)債。

  這組數(shù)據(jù)從一定程度上體現(xiàn),共同富裕的提出具有現(xiàn)實(shí)意義,幫助老百姓提升幸福指數(shù),迎合老百姓的心聲和需求。沙龍上,企業(yè)家、專家從員工角度、企業(yè)角度談如何去落地共同富裕政策。

施勝兵從宏觀到微觀層面談到對(duì)共同富裕的認(rèn)識(shí)以及中小企業(yè)的發(fā)展。他認(rèn)為,企業(yè)家從商報(bào)國,要從根本上保障員工利益,讓員工有幸福感。他提出了四個(gè)“盡量”:盡量解決員工問題;盡量保證員工五險(xiǎn)一金;盡量不要拖欠工資;盡量不要裁員。穿著印有建黨百年標(biāo)識(shí)T恤的江劍平是一名黨員。他談到,作為民營企業(yè)家要向黨靠攏,懂政治經(jīng)濟(jì),才能保證企業(yè)方向正確,良性發(fā)展。他認(rèn)為,未來企業(yè)要傳遞幸福感,要正心正念,正能量。做企業(yè)就要擔(dān)當(dāng)企業(yè)的責(zé)任,初心是利他,利員工,利國家。做利他的事,幫助他人解決問題;幫助員工提高收入,改善生活質(zhì)量;緊跟國家政策、紅頭文件走,做利于國家的事業(yè)。從事律師十年的曹安定,現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)了他對(duì)共同富裕的認(rèn)識(shí)及理解。他認(rèn)為第三次分配從稅務(wù)、自愿捐贈(zèng)的方面實(shí)施,將縮短貧富兩極分化,富人幫助窮人富起來,提高生活質(zhì)量,提升幸福感。

張玉發(fā)言

嘉賓觀點(diǎn):共同富裕政策給民營企業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇天格教育集團(tuán)董事長江劍平:共同富裕提出對(duì)中小微企業(yè)發(fā)展而言是有機(jī)會(huì)的,但是企業(yè)不要盲目擴(kuò)張,要穩(wěn)健發(fā)展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,中小微企業(yè)不拼爆發(fā)力,拼的是耐力,投機(jī)取巧的時(shí)代已經(jīng)過去了,現(xiàn)在拼是技術(shù)拼綜合實(shí)力。這兩三年,守住最好,不要亂投資。江西藍(lán)琛信息科技有限公司董事長施勝兵:在共同富裕背景下,國家采取措施打破壟斷,這時(shí)小企業(yè)迎來平等競爭的機(jī)會(huì),作為民營企業(yè)要敢打敢拼。要認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)練內(nèi)功,一步一個(gè)腳印,要敢于與大企業(yè)爭高下,既要敢打,還要有敢打必勝的信心。

曹安定發(fā)言

 北京大成律師事務(wù)所資深律師曹安定:共同富裕是社會(huì)主義本質(zhì)要求,是現(xiàn)實(shí)需求,是社會(huì)治理的有效手段。曹安定認(rèn)為,共同富裕不是同步富裕、同等富;蛲瑫r(shí)富裕,必須分階段分步驟實(shí)施和落實(shí)。

《贛商下午茶》欄目組成員與企業(yè)家專家合影

  長江證券贛江中營業(yè)部營銷總監(jiān)張玉:今年,國家做很多舉措進(jìn)行反壟斷:禁止阿里螞蟻金服上市,整頓娛樂圈等。最近又成立北交所(北京市證券交易所),剛好是在我國證券市場(chǎng)發(fā)展的第30年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),主要是深化新三板,同時(shí)也是針對(duì)符合“專精特新”特征的小巨人企業(yè)量身打造、融資發(fā)展的一個(gè)平臺(tái)。對(duì)民營企業(yè)有很大幫助,扶持優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)進(jìn)入二級(jí)市場(chǎng)獲得更多資本的關(guān)注,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(張藝鳴/文)

  

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