今年以來(lái)，渝水區(qū)委組織部、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)創(chuàng)新“五個(gè)一”工作舉措，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)新業(yè)態(tài)，引領(lǐng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體積極參與社會(huì)治理，為建設(shè)“上善渝水抱石故園”注入源源不斷的“新”力量。

　　打造一座暖“新”戰(zhàn)斗堡壘

　　通過(guò)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”大摸排行動(dòng)，進(jìn)一步摸清摸實(shí)轄區(qū)內(nèi)美團(tuán)、餓了么兩家公司黨員人數(shù)，并分別在兩家公司建立黨支部。一個(gè)支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘。為切實(shí)抓好兩家公司黨建工作，區(qū)委組織部選派出政治素質(zhì)過(guò)硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志指導(dǎo)公司黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、先鋒創(chuàng)績(jī)等組織活動(dòng)要求，推動(dòng)公司黨組織活動(dòng)制度化、規(guī)范化。同時(shí)，積極開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工程，將一線優(yōu)秀的外賣騎手和公司管理層人員吸納進(jìn)黨組織，將黨員騎手培養(yǎng)成能擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才。截至目前，已收到入黨申請(qǐng)書36份。

　　創(chuàng)新一套暖“新”評(píng)先機(jī)制。

　　創(chuàng)新開(kāi)展“先鋒騎手”“最美騎手”星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，結(jié)合公司內(nèi)部考核指標(biāo)，從嚴(yán)格組織生活、先鋒模范帶頭、遵守行業(yè)操守、助推企業(yè)發(fā)展、參與基層治理方等五方面制定出“先鋒騎手”“最美騎手”星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出一批五星“先鋒騎手”和五星“最美騎手”。餓了么五星“最美騎手”陽(yáng)應(yīng)華9月份因疫情防控要求意外“滯留”在龍泉灣小區(qū)，他不僅積極配合社區(qū)防疫工作，而且主動(dòng)參與社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　建設(shè)一批暖“新”“紅色驛站”。

　　按照就近就便、集約共享的原則，依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、外賣公司配送站點(diǎn)等陣地資源，已在全區(qū)建立53個(gè)“紅色驛站”，配備飲水機(jī)、Wi-Fi、充電器等服務(wù)物品，為外賣騎手提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的暖心貼心服務(wù)。為加強(qiáng)“紅色驛站”管理，有關(guān)部門積極引導(dǎo)“敲門嫂”等志愿者參與“紅色驛站”衛(wèi)生保潔、值班值守等工作，并及時(shí)收集反饋外賣騎手對(duì)“紅色驛站”的意見(jiàn)建議，不斷完善提升“紅色驛站”服務(wù)功能。

　　開(kāi)展一系列暖“新”關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

　　始終將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在關(guān)心關(guān)愛(ài)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體身上。一方面開(kāi)展“微心愿”收集活動(dòng)，建立訴求直通機(jī)制。另一方面，開(kāi)展暖“新”清單點(diǎn)單活動(dòng)，不斷提升服務(wù)工作主動(dòng)性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性。聯(lián)合相關(guān)職能部門為外賣騎手開(kāi)展安全警示教育、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體勞動(dòng)爭(zhēng)議提供免費(fèi)法律咨詢和法律援助270余人次。

　　組建一支暖“新”志愿隊(duì)伍。

　　以“先鋒騎手”和“最美騎手”為骨干，組建“渝心為民先鋒騎手”志愿服務(wù)隊(duì)。引導(dǎo)外賣騎手當(dāng)好違法線索“信息員”、文明行為“引導(dǎo)員”、城市形象“宣傳員”，推動(dòng)新就業(yè)群體從“治理對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砹α俊�。截至目前，新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體參與社會(huì)治理，累計(jì)服務(wù)200余人次，已然成為社會(huì)治理中的閃耀“新星”。