黨的自我革命重在治權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度籠子是新時代全面從嚴治黨的一項重要任務。深入貫徹落實省紀委十五屆六次全會精神，我們要深刻認識制度建設在規(guī)范權(quán)力運行、正風肅紀反腐中的根本作用，牢牢把握制約監(jiān)督權(quán)力的基本路徑和普遍規(guī)律，一手抓制度完善織密扎緊籠子，一手抓貫徹執(zhí)行強化剛性約束，確保權(quán)力始終在正確軌道上運行。

　　“經(jīng)國序民，正其制度”。制度是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性問題。治權(quán)，歸根結(jié)底要靠制度。把權(quán)力關(guān)進制度籠子，首先就要完善制度規(guī)定、加強制度供給，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。要堅持問題導向，與時俱進抓好制度的立改廢，對空白缺位的抓緊建立，對不全面、滯后的盡快修訂補充，使制度密而不繁、有效管用，堅決防止“牛欄關(guān)貓”“紙籠禁虎”；要聚焦關(guān)鍵權(quán)力，緊盯重大政策制定、重大工程審批、大額資金安排、干部選拔任用，加快完善授權(quán)用權(quán)制權(quán)相統(tǒng)一、清晰透明可追溯的制度機制，讓權(quán)力運行每一步都有章可循、有規(guī)可依，從源頭上壓縮權(quán)力尋租空間。

　　“徒法不足以自行”。制度的生命力在于執(zhí)行，制度的權(quán)威在于剛性執(zhí)行。好的制度不執(zhí)行，就會形同虛設，成為“稻草人”；好的制度執(zhí)行不到位，就是一紙空文，甚至形成“破窗效應”。中央八項規(guī)定之所以剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，關(guān)鍵在真抓，靠的是嚴管。把權(quán)力關(guān)進制度籠子，就要著力提高制度執(zhí)行力。要進一步強化監(jiān)督，將制度執(zhí)行情況納入日常監(jiān)督、巡視巡察、綜合考核等重要內(nèi)容，構(gòu)建全覆蓋、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡；要用好問責利器，堅持法規(guī)制度面前人人平等、遵守法規(guī)制度沒有特權(quán)、執(zhí)行法規(guī)制度沒有例外，嚴肅查處“闖紅燈”“翻柵欄”行為，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任，確保制度規(guī)定真正成為帶電的高壓線。

　　“但立直標，終無曲影”。領(lǐng)導干部在各個方面堅持以身作則、以上率下是一種有效的領(lǐng)導方法和工作方法。把權(quán)力關(guān)進制度籠子，發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用、推動領(lǐng)導干部規(guī)范用權(quán)尤為重要。全省各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”，要牢固樹立正確權(quán)力觀，樹立和踐行正確政績觀，堅持為人民出政績、以實干出政績，自覺按規(guī)律辦事；要懷德自重、潔身自好，堅決破潛規(guī)則、立明規(guī)矩，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，當好遵守制度的帶頭人、執(zhí)行制度的“鐵面人”。

　　“禁微則易，救末者難”。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展。把權(quán)力關(guān)進制度籠子，促進年輕干部遵規(guī)守紀、扣好廉潔從政的“第一�？圩�”十分重要。全省各級黨組織對年輕干部既要培養(yǎng)選拔好，又要持續(xù)教育管理監(jiān)督好，加強法規(guī)制度宣傳教育，引導他們深刻認識法規(guī)制度既是“緊箍咒”、更是“護身符”，自覺抓好制度執(zhí)行；要把嚴管嚴治融入日常，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性傾向性問題，讓年輕干部時刻感到監(jiān)督就在身邊，筑牢拒腐防變的思想防線；要加大對年輕干部違紀違法行為的查處力度，堅決斬斷“前腐后繼”的代際傳遞，從源頭筑牢全省干部隊伍的廉潔根基，為長遠發(fā)展保駕護航。

　　風清氣正聚人心，揚帆奮進正當時。堅定不移強化制度治權(quán)、依規(guī)用權(quán)，更加科學有效地把權(quán)力關(guān)進制度籠子，我們定能以全面從嚴治黨的新成效，為實現(xiàn)“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章提供堅強保障。

　　江西日報全媒體評論員